04.09.13  09:59

Около сорока процентов немцев параллельно с непосредственной трудовой деятельностью, занимаются частным бизнесом

Регистрация фирмы в Германии, если вы собираетесь своим делом заниматься параллельно с основной работой, не потребует большого количества усилий или вложений. Около сорока процентов немцев параллельно с непосредственной трудовой деятельностью, занимаются частным бизнесом. Называется подобный вид активности Nebentätigkeit, что довольно проблематично перевести на русский язык. Наиболее адекватным можно считать определение «сопутствующая занятость». 

Несколько слов о «сопутствующей занятости»

В категорию «сопутствующая занятость» в немецких налоговых службах попадает трудовая деятельность, занимающая у предпринимателя не более 15 часов в неделю. Само собой, никто не будет стоять над душой с секундомером, проверяя точность времени работы, но эту цифру нужно знать, чтобы не пересекать рамки правил, установленных для подобной формы ведения дел и не написать что-нибудь не то в анкетах или формах отчетности.

Процедура регистрации частного предпринимательства с частичной занятостью точно такая же, как и открытие бизнеса в Германии на общих основаниях. Вам также придется отправиться в специализированный отдел в мэрии и зарегистрировать свою фирму, также придется отчитываться перед налоговой инспекцией, платить сборы и налоги и совершать все остальные действия, какие обязан совершать частный предприниматель. 

Одним из ключевых моментов в принятии решения об организации «сопутствующего бизнеса» может стать согласие начальства на вашей основной работе, так как рано или поздно, но могут возникнуть моменты в вашем личном бизнесе, которые затронут сферу постоянной занятости. 

В основном, начальство без восторга воспринимает информацию о том, что сотрудник собирается подработать на стороне, но если соблюдать простые правила, то проблем не возникнет:

• Ваше дело не должно негативно сказываться на основной работе;
• Нельзя выбирать сферу, где может возникнуть конкуренция с работодателем;
• Больничный или отпуск нельзя употреблять для продвижения своего бизнеса;
• Легко отделять Nebentätigkeit от основной деятельности.

В принципе, если соблюдены все выше перечисленные правила, то по закону даже нет необходимости сообщать начальству о том, что вы открываете свое дело. Исключение составляют только государственные служащие – они обязаны уведомлять руководство о любых дополнительных источниках получения дохода. В остальных случаях работник может сообщить боссу, но не обязан это делать. 

Тем не менее, лучше, все же уведомить и получить специальную бумагу, в которой указано, что начальство на основном предприятии не возражает против вашего ведения отдельного бизнеса. 

Минимум формальностей, максимум льгот

Будьте готовы еще и к тому, чтобы получить разрешение у своего арендодателя, если вы собираетесь вести дела у себя дома. Если ваша параллельная деятельность будет не связан с чем-то, что может повлиять на жизнь соседей, то можно и не напрягаться получением подобного разрешения. Но, если вас будут посещать клиенты, или вы собираетесь что-то изготавливать на станках с ощутимым уровнем ушам, или производить частые разгрузочно-загрузочные мероприятия, то разрешение на подобную деятельность от арендодателя необходимо в обязательном порядке. 

Разрешения с места работы и от владельца вашей жилплощади нужно взять с собой в мэрию, а также паспорт и регистрация по месту проживания.

Непременно стоит отметить, что перед открытием своего частного бизнеса необходимо проконсультироваться со специалистом по налогам. Не столько потому, что вас могут ждать какие-то неприятности, сколько, чтобы не «прохлопать» разнообразные льготы, которых предпринимателю немецкое законодательство предоставляет в огромном количестве.